材料招标经理-装饰

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工作职责：

1、负责考察投标单位的资格预审和单位考察，，，，，，，，参与市场调研，，，，，，，，完善外部供方单位造价及材料设备价格信息库；；；；；
2、负责编制招标文件及合同文本并上报审核；；；；；
3、负责组织发标、回标、开标、清标，，，，，，，，编制评标报告；；；；；
4、负责组织合同签订和上报审批，，，，，，，，以及合同签订后对相关部门的合约交底；；；；；
5、负责合同实施过程中各类询价和履约管理工作；；；；；
6、承接集团要求，，，，，，，，负责采购工作的具体实施管理，，，，，，，，组织各项招投标管理及实施工作
7、参与建立供应商管理体系，，，，，，，，编制供应商分类、考察、评价标准；；；；；组织对合作单位的评价工作；；；；；
8、完成领导交办的其他工作。。。。。。

任职资格：

1、本科及以上学历，，，，，，，，5年以上装饰施工单位相关岗位工作经验，，，，，，，，3年以上同类职位工作经验；；；；；
2、精通招标采购业务及工作流程，，，，，，，，合同法、招投标法等相关法律法规，，，，，，，，常用建筑材料、设备的性能和市场行情，，，，，，，，工程、材料（设备）市场价格信息，，，，，，，，建设工程造价专业知识、工程概预算定额、工程量清单计价的运用；；；；；国家及当地的工程造价信息和政府文件。。。。。。
3、掌握工程造价专业理论知识，，，，，，，，各类材料设备技术标准规范；；；；；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道；；；；；
4、熟悉装饰施工企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求；；；；；
5、熟悉建筑相关政策法规，，，，，，，，了解合同法等基本法律知识；；；；；
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力；；；；；

任职资格：

成本核算主管-装饰

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工作职责：

1.负责区域公司项目工程投标、项目成本测算、计划、实施、核算、分析，，，，，，，，及时组织项目清标，，，，，，，，编制相关成本报表，，，，，，，，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合***限度地降低工程成本，，，，，，，，节约投资；；；；；
2.按照公司要求组织区域公司项目工程劳务、材料招标工作，，，，，，，，积极参与劳务、材料招标、比价、议价、定价工作；；；；；
3.负责区域公司合同签订的监控、审核，，，，，，，，执行；；；；；
4.及时检查、督促、协助项目部办理各类经济签证、变更，，，，，，，，工程进度款及结算工作推进；；；；；
5.负责审核各劳务供方进度完成情况，，，，，，，，合理控制区域公司工程资金的使用情况；；；；；
6.组织收集工程相关资料编制工程决算书，，，，，，，，做好工程结算及内部结算工作，，，，，，，，做好工程各类合同及预决算归档保密工作；；；；；
7.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。。。。。。及时了解掌握工程造价变化情况信息，，，，，，，，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，，，，，，，，实施工程预算动态管理。。。。。。
8.树立公司利益***的宗旨，，，，，，，，维护公司的形象与声誉，，，，，，，，洁身自律、杜绝一切违法行为的发生；；；；；
9.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。。。。。。
10.完成领导交办的其它工作。。。。。。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，，，，，，，，工程造价管理等其他建筑工程类专业；；；；；一级造价师优先
2.5年以上装饰行业成本造价工作经验，，，，，，，，2年以上管理经验；；；；；

任职资格：

招聘经理-装饰

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工作职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，，，，，，，，协调、统计各部门的招聘需求，，，，，，，，编制年度人员招聘计划；；；；；　　
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；；；；；　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；；；；；　　
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，，，，，，，，寻求招聘机构；；；；；　　
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；；；；；　　
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。。。。。。

任职资格：

1、学历：本科，，，，，，，，人力资源管理相关专业；；；；；
2、经验：5年及以上招聘工作经验，，，，，，，，具有装饰施工资源及经验优先；；；；；
3、综合素质：良好的沟通能力、前瞻力、协调能力和抗压能力。。。。。。

任职资格：

成本核算经理-装饰

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工作职责：

1、负责项目的预算、结算以及工程款审核等；；；；；
2、负责项目的考察招标、投标、合同谈判等；；；；；
3、根据施工图纸编制工程预算及成本预算；；；；；
4、负责成本核算、合同管理、变更索赔、统计报表等工作；；；；；建立成本管理台账，，，，，，，，及时进行成本的统计核算；；；；；
5、参与劳务队伍的合同洽谈签订，，，，，，，，参与材料供应商的合同，，，，，，，，并履约过程中的跟踪和结算工作；；；；；
6、根据竣工图及有关变更、签证等资料办理和审核
工程竣工结算；；；；；
7、完成上级交办的其他任务。。。。。。

任职资格：

1、工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历，，，，，，，，3年以上成本招采合约管理经验；；；；；
2、熟悉预结算、招投标、采购等工作；；；；；
3、熟悉相关工程造价法规、合同法、招标法及管理技巧，，，，，，，，熟悉工程预结算知识，，，，，，，，了解工程、设计、财务等相关部门工作内容，，，，，，，，熟悉建筑市场材料设备价格。。。。。。

任职资格：

项目经理-房屋科技

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工作职责：

岗位职责：

1、负责建立有关工程质量、工程进度、工程预决算、工程信息、施工安全等全方位的总体管控体系；；；；；

2、监督、检查项目进度，，，，，，，，使项目的总体进度处于受控状态；；；；；

3、负责处理各工程项目发生的重大进度、成本、质量和安全事故；；；；；

4、对项目部提供项目施工支持、技术支持及指导；；；；；

5、监督和指导项目团队开展工作。。。。。。

任职资格：

任职要求：

1、电子信息工程、机电、计算机、智能化或相关专业本科及以上学历；；；；；

2、三年以上智能化弱电工程工作经历，，，，，，，，具备多业态综合体（购物中心、酒店、写字楼、住宅）大项目经验者优先；；；；；

3、熟悉智能化弱电设计及建设工程各环节，，，，，，，，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等；；；；；

4、良好的组织、协调、沟通能力强，，，，，，，，能适应出差；；；；；

5、持有建造师、中级工程师以上职称证优先。。。。。。

任职资格：

项目经理-装饰

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工作职责：

根据项目任务准备开工资料、组建施工班底，，，，，，，，确保项目正�？？？？？？？？�
组织协调施工队进场，，，，，，，，签署劳务分包协议，，，，，，，，安排施工人员日常生活问题
负责监督施工队按照设计方案、设计图纸进行实施，，，，，，，，保障施工安全
负责进行工程成本控制，，，，，，，，监督工程进度、材料使用，，，，，，，，审核工程支付款项
负责办理工程竣工验收及交付（交接）工作
与甲方建立良好的合作关系，，，，，，，，参加甲方及监理会议
参与甲方工程竣工结算，，，，，，，，及工程款的催收
处理工程方面的各种突发事件

任职资格：

1.本科及以上学历，，，，，，，，建筑类专业；；；；；
2.5年以上相关工作经验，，，，，，，，行业相关证书者优先；；；；；
3.熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；；；；；
4.能够独立完成装饰工程施工组织设计及各种分部分项工程方案；；；；；
5.熟悉设计图纸和施工工艺，，，，，，，，能够操作CAD、OFFICE软件，，，，，，，，具有深化设计能力；；；；；
6.协调沟通能力强，，，，，，，，抗压能力好。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

项目经理-家居

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工作职责：

1、负责精装业务和增值选配业务管理及统筹协调。。。。。。
2、负责管理团队的建设。。。。。。
3、负责项目工程的实施。。。。。。
4、全面协调设计、施工、监理等业务单位间的工作，，，，，，，，推进项目完成。。。。。。

任职资格：

1.三年以上精装管理经验，，，，，，，，最好是甲方管理经验。。。。。。
2.具备良好管理能力，，，，，，，，最好有独立带团队经验。。。。。。
3.具备良好的沟通协调能力，，，，，，，，能沟通处理甲方及协同部门关系，，，，，，，，保证项目有序推进。。。。。。
4.熟悉柜体收纳和各类电器，，，，，，，，会使用cad，，，，，，，，会看精装施工图纸。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

售后客服经理

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工作职责：

1.负责之情客户管理部门的主要工作职责及岗位职责；；；；；
2.负责客户后期的工作对接安排；；；；；
3.客户投诉、报修的协调及跟进处理；；；；；
4.新老客户关系维护；；；；；
5.负责售后流程的搭建与跟进落实等；；；；；

任职资格：

1.本科及以上学历优先，，，，，，，，5年及以上同岗位工作经验；；；；；
2.思路清晰，，，，，，，，沟通能力较强。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

材料主管-园林古建

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工作职责：

1、负责建立/更新景观材料集采产品目录；；；；；
2、负责与供应商建立互通，，，，，，，，与材料商及时沟通、谈判，，，，，，，，管理材料采购合同的审核和签订；；；；；
3、负责项目施工过程中材料的供给与安排。。。。。。

任职资格：

1、本科及以上学历，，，，，，，，建材、林业、景观绿化等相关专业；；；；；
2、5年以上相关岗位工作经验；；；；；
3、熟悉景观材料行情，，，，，，，，熟悉施工单位项目运作流程。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

运营主管/经理-园林古建

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工作职责：

1、负责编制公司年度经营计划，，，，，，，，并跟踪执行；；；；；
2、建立/优化公司运营体系，，，，，，，，对公司运营进行经营分析，，，，，，，，并进行优化监控；；；；；
3、负责公司制度及标准的搭建与推行；；；；；
4、负责项目考核激励机制的制定与执行；；；；；
5、完成其他日常报告的编制与撰写。。。。。。

任职资格：

1、本科及以上学历；；；；；
2、3年以上建筑公司工作经验，，，，，，，，熟悉项目运营管控模式；；；；；
3、综合组织全面，，，，，，，，组织协调及沟通表达能力较强，，，，，，，，有一定的文字功底。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

销售经理-装饰

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工作职责：

1.完成个人的年度销售业绩指标或本销售团队的业绩指标；；；；；
2.制订个人及团队业务拓展工作计划和思路及计划达成的措施；；；；；
3.参与市场决策和工程项目运作的评估与调整、对项目销售运作策略提出建议；；；；；
4.销售业绩的评估，，，，，，，，项目销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；；；；；
5.行业资源与客户资源的开发和管理；；；；；
6.财务管理、工程帐款的及时回收。。。。。。

任职资格：

本科及以上，，，，，，，，有较强的沟通能力和解决问题的能力。。。。。。

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；

高级施工员-装饰

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工作职责：

1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，，，，，，，，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，，，，，，，，了解施工及验收规范，，，，，，，，熟悉相关施工程序和施工工艺；；；；；

2、对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，，，，，，，，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；；；；；

3、责任心强，，，，，，，，吃苦耐劳，，，，，，，，良好的团队意识和沟通能力。。。。。。

任职资格：

1、大学大专及以上学历，，，，，，，，建筑、土木、工民建类相关专业；；；；；

2、5年以上施工现场工作经验，，，，，，，，有施工员上岗证（有二级建造师证）；；；；；

任职资格：

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；