工作职责：

1.从事建筑、结构专业设计咨询工作，，，，，，，，为业主提供专业设计咨询服务；；；；；；
2.同甲方负责人保持沟通，，，，，，，，及时了解甲方需求及项目进度，，，，，，，，协助甲方及设计方控制设计进度；；；；；；
3.收集项目资料，，，，，，，，安排各阶段生产任务；；；；；；
4.按要求完成项目本专业的工作内容，，，，，，，，并校对、修改；；；；；；
5.协调各专业进行优化及审图工作，，，，，，，，汇总各专业工作成果，，，，，，，，按时提交成果文件，，，，，，，，并归档；；；；；；
6.同设计院各专业负责人沟通，，，，，，，，落实修改意见；；；；；；
7.负责编制生产项目成果文件、汇报文件；；；；；；
8.为预算部提供必要的技术文件及技术支持并审核预算成果；；；；；；
9.完成上级安排的其他工作。。。。。

任职资格：

职位要求：
1.本科及以上学历，，，，，，，，建筑类、结构类等相关专业；；；；；；
2.有3年以上设计院或者房地产企业相关从业经历；；；；；；
3.熟悉设计规划及建设规范流程，，，，，，，，精通建筑设计与实施规范，，，，，，，，具有独立组织完成项目的能力；；；；；；
4.具有丰富的方案和施工图经验，，，，，，，，良好的项目设计组织管理能力；；；；；；
5.具有完整的设计理念，，，，，，，，有较强的资源整合能力，，，，，，，，有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识；；；；；；
6熟悉工程建设的专业知识，，，，，，，，熟悉国家工程技术建设的政策法规；；；；；；
7.具有较强的文字及口头表达、学习能力；；；；；；较强的管理、组织、协调能力；；；；；；
福利亮点：
1.五险一金、提供工作餐等；；；；；；
2.节日生日福利、结婚生育金、团建旅游、健康体检等；；；；；；
3.团队创新能力强、平台稳定，，，，，，，，具有广阔发展前景。。。。。
此岗位招结构工程师和建筑工程师。。。。。

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；

工作职责：

1、 负责销售增值包业务及软装包等；；；；；；
2、 负责销售流程的制定；；；；；；
3、 负责销售目标的落地执行，，，，，，，，保证销售目标的实现。。。。。

任职资格：

1、2021届毕业生，，，，，，，，有装饰、家居、全屋定制、柜体建材行业工作经验者优先考虑；；；；；；
2、具备市场及营销意识，，，，，，，，有较强市场洞察力并富有激情；；；；；；
3、具备高度的责任心，，，，，，，，较强的执行能力；；；；；；
4、出色的表达能力和沟通能力；；；；；；
5、良好的团队精神、服务意识与主动学习能力；；；；；；
6、具备较好的抗压能力；；；；；；
7、形象气质佳者优先考虑。。。。。

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；

工作职责：

1.全面负责项目品质、质量、进度
2.对接甲方
3.解决项目阶段性疑难
4.梳理项目问题，，，，，，，，协助项目营造开展，，，，，，，，确保项目正常运作

任职资格：

1、5年以上相关工作经验
2、大学本科以上学历
3、有cq9电子经验者优先录取

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；

工作职责：

1、根据公司战略发展方向，，，，，，，，与业务部门搭档，，，，，，，，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施；；；；；；
2、根据业务发展及人力需求帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；；；；；；
3、协助业务中心制定人力预算编制，，，，，，，，并进行架构、岗位和预算的动态管理；；；；；；
4、作为人力资源业务伙伴，，，，，，，，向业务中心提供人力资源咨询及解决方案，，，，，，，，并运用专业工具协助业务中心解决相关人力资源问题；；；；；；
5、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。。。。。

任职资格：

1、本科及以上学历，，，，，，，，人力资源、企业管理等相关专业；；；；；；
2、3年以上100人以上规模人力相关工作经验，，，，，，，，熟知HRBP工作内容及方法；；；；；；
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规及管理能力开发等方面的知识 ，，，，，，，，对人力资源管理工作有体系性认知及较强的推动能力；；；；；；
4、具有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。。。。。

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；

工作职责：

1、负责项目图纸核量、算量、联系单确认、审计结算；；；；；；
2、3年以上精装修施工企业工作经验；；；；；；
3、能独立负责精装修项目的成本核算、后续审计工作推进；；；；；；
4、会CAD等办公软件。。。。。

任职资格：

1、本科及以上学历，，，，，，，，成本核算类专业毕业；；；；；；
2、3年以上精装修施工企业工作经验；；；；；；
3、能独立负责精装修项目的成本核算、后续审计工作推进；；；；；；
4、会CAD，，，，，，，，熟练操作各类办公软件办公软件；；；；；；
5、熟悉精装修操作流程。。。。。

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；

工作职责：

1.负责组织对项目精装修石材/木制品/卫浴五金/基础照明/墙地砖/石膏板/轻钢龙骨等部分装饰材料的采购；；；；；；
2.负责绘制材料加工图纸、编制项目材料采购计划，，，，，，，，对项目各环节的用料实施跟踪监控；；；；；；
3.执行项目物资采购任务，，，，，，，，开展询价、比价、订样、采购合同的谈判等工作；；；；；；
4.负责现场材料管理，，，，，，，，开展现场材料的验收、保管、发放、核算等，，，，，，，，及时反馈现场用料信息；；；；；；
5.负责工程项目材料、设备的盘点和统计，，，，，，，，及时编制并上报材料报表；；；；；；
6.负责管理采购合同、采购订单及其他与供应商保持联络的相关文件资料；；；；；；
7.积极开展供应商调查，，，，，，，，建立并管理供应商目录和档案，，，，，，，，与供应商保持联系、建立良好关系；；；；；；
8.编制施工材料配置计划，，，，，，，，建立健全项目材料、设备等物资管理制度。。。。。

任职资格：

1.本科及以上学历，，，，，，，，工程管理、室内设计、材料科学等相关专业；；；；；；
2.大中型装饰公司、施工单位、房地产公司物资采购相关5年以上工作经验；；；；；；
3.了解精装修相关装饰材料的特性、质量、价格等信息，，，，，，，，熟悉建筑装饰工程资料管理规程；；；；；；
4.熟练操作Office办公软件及相关计算机软件；；；；；；
5.具有较强的责任心和职业操守，，，，，，，，良好的沟通协调能力、数字敏感度和抗压能力。。。。。

1、运营计划管理体系建设和维护，，，，，，，，制定计划管理制度、标准及相关流程；；；；；；